El pasado día 1 de abril se celebró en el Gran Hotel un interesantísimo seminario sobre manejo del paciente obeso que contó con la presencia de un gran número de asociados (53 personas). La presentación de la ponencia, impartida por Javier Acha, ya está colgada de la web (“Eventos – Propios” Seminario sobre abordaje actual de la Obesidad > “Abordaje de la Obesidad desde Atencion Primaria.pdf”), así como el documento de Consenso de la SEEDO (Sociedad Española para el Estudio de la Obesidad) y el manual de uso de la aplicación de dietas personalizadas que se entregó en el CD. Descargar en http://www.smhstar.org/agendapropios.php

NOVEDADES EN LEGISLACIÓN

Ha aparecido recientemente diversa normativa relacionada con nuestra actividad: Ley 28/ 2007 de presupuestos Generales del Estado, Ley 40 /2007 de medidas de Seguridad Social, Resolución de 14 de enero, para la asunción de competencias en IT de determinadas Direcciones Provinciales del INSS, etc. Podéis consultarlas en nuestra web, en el apartado de Legislación.

OFERTA DE TRABAJO FREMAP

La Sociedad de Prevención de FREMAP, precisa para Huesca un Médico Especialista en Medicina del Trabajo, con Carné de conducir y coche propio y Capacidad de trabajo en equipo e interés por desarrollar proyectos de trabajo en el área de prevención de riesgos laborales.
Las personas interesadas han de dirigir historial personal y profesional actualizado, adjuntando fotografía reciente y teléfono de contacto a Yolanda García Guillén (yolanda_garcia@prevencionfremap.es ) ó en el Tfno 974 23 85 81.

AVANCES INFORMATIVOS

La Seguridad Social (Ministerio de Trabajo) financiará a través de las MATEPSS vinculadas a la Seguridad Social la mayoría de las 129 plazas MIR de Medicina del Trabajo ofertadas para el curso 2007-2008. La Comisión Nacional de la Especialidad espera que esta iniciativa acabe con la dispersión financiera y permita aumentar las plazas en los próximos años. Esta tendencia ya comenzó el año pasado, cuando 16 mutuas costearon 90 de las 105 plazas MIR. Aunque el Ministerio de Trabajo no ha confirmado qué porcentaje exacto de puestos pagará este año, el compromiso explícito que Octavio Granado, secretario de Estado de SS, ha asumido con la financiación de estas plazas, hace prever que estará por encima del 86% asumido en 2007.
A diferencia del resto de las especialidades, la Administración central no paga la formación de los futuros médicos del Trabajo. Hasta ahora, los costes corrían a cargo de algunas comunidades autónomas (que financiaban un porcentaje mínimo de la oferta final de plazas) y de entidades privadas, como las mutuas de accidentes de trabajo y los servicios privados de prevención, que costeaban la formación de estos médicos en función de sus necesidades. Según María Castellano, presidenta de la Comisión Nacional, esta situación se traducía en "un peregrinaje de las unidades docentes" para conseguir fondos privados.
Urgido por la falta de especialistas, que, entre otras cosas, impide aplicar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el Ministerio de Trabajo ha decidido centralizar esa financiación a través de sus propias mutuas de accidentes. Esta tendencia, que debería mantenerse en los próximos años, permitiría, entre otras cosas, ir incrementado paulatinamente el número de plazas de postrado, hasta acercarse a la cifra ideal de 300 que la CNE lleva demandando infructuosamente desde hace varios años (ver DM del 7-IX-2006). Aun así, ha habido un progresivo incremento de puestos experimentado en los últimos años: de las 71 plazas ofertadas en el curso 2005-2006, se pasó a 105 el año pasado y a 129 éste; y el compromiso explícito de Sanidad es situarla en 2009 entre 150 y 160 plazas. Puede que aún estén lejos de las cifras óptimas, pero es un avance que la financiación se vaya centralizando.
http://www.diariomedico.com/edicion/diario_medico/profesion/es/desarrollo/1105472.html

Según publicó el Diario Médico el pasado mes de marzo, la patología de columna causa el 20 por ciento de las incapacidades temporales. Los especialistas prefieren métodos cada vez más conservadores para tratar las patologías de la columna y se fijan en la prevención, según el presidente del VIII Congreso de la Sociedad Española de Neurorraquis, José Otero Vich, que ha destacado, además de la alta incidencia de este tipo de patología en las bajas laborales, que son causa de la mitad de las incapacidades permanentes de nuestro país. Recordad que nuestra sociedad está preparando una jornada sobre exploración de raquis prevista para el mes de septiembre. Otras actividades formativas sobre las que estamos trabajando son la interpretación diagnóstica de pruebas analíticas, la exploración de la patología osteomuscular de miembro superior y el manejo de las quemaduras. De la programación de estas actividades de formación os daremos cumplida información.

CUATRO MUTUAS PROFESIONALES SE UNEN EN SUMA INTERMUTUAL

Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social -Mutua Montañesa, MAZ, Umivale y Mutua de Navarra- han establecido una alianza estratégica con la formación de la nueva Suma intermutual, que dará cobertura a más de un millón y medio de trabajadores españoles. Los mutualistas contarán a partir de ahora con una red asistencial de 340 centros: 200 correspondientes a las mutuas y 140 a servicios de prevención.
Según los integrantes de la asociación, Suma intermutual es un proyecto común que nace para afrontar los nuevos retos del sector de la salud laboral al tiempo que respeta las identidades y patrimonios tangibles e intangibles de cada uno de sus miembros.
La calidad, la cercanía y la confianza en la prestación de un servicio asistencial de máxima calidad son las señas de identidad marcadas como objetivo para Suma intermutual, que preside José Vicente Morata y cuyo director general es Valeriano Castillón.
Miembros y objetivos. Las mutualidades integrantes de esta nueva organización están muy vinculadas por sus orígenes a Santander, Zaragoza, la Comunidad Valenciana y Navarra, y comparten un proyecto común en cuatro áreas fundamentales: la prestación de servicios de calidad homologados en todo el territorio español, la red de centros con criterios de eficiencia y eficacia, los sistemas de información innovadores y eficaces, y la comunicación, información, formación y divulgación.